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👉 “내 퇴직금, 정확히 계산하고 제대로 받자!”
✅ 왜 퇴직금 계산방법을 정확히 알아야 할까?
퇴직 전, 퇴직금 계산방법을 모르면 수백만 원 손해를 볼 수도 있습니다.
특히 계약직이나 비정규직, 장기 근속자가 퇴직할 때 올바른 퇴직금 계산방법을 아는 것만으로도 실제 지급액이 크게 달라질 수 있습니다.
💡 [실제 사례]
김과장(56세)은 10년간 한 중소기업에서 근무 후 퇴직을 앞두고 있었습니다.
회사 측은 퇴직금을 “월급 250만 원 × 10년 = 2,500만 원”이라 계산했지만,
정확한 퇴직금 계산방법으로 계산해 보니 상여금과 고정수당이 포함되어
총 3,200만 원으로 차이가 났습니다.
👉 만약 김과장이 퇴직금 계산방법을 몰랐다면 700만 원 손해를 볼 뻔했죠.
💡 혹시 나도 퇴직금 덜 받은 건 아닐까?
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✅ 1. 퇴직금 계산방법 (2025년 기준 완전 정리)
퇴직금 계산방법의 핵심은 ‘1일 평균임금 × 30일 × 근속연수’ 공식입니다.
이 공식 안에는 3개월 평균급여, 근무일수, 수당 포함 여부 등 여러 요소가 반영됩니다.
🔸 퇴직금 계산 공식
퇴직금 = (최근 3개월 총 급여 ÷ 총 근무일수) × 30일 × 근속연수
📌 포함되는 급여 항목
- 포함: 기본급, 고정 상여금, 직책수당
- 제외: 식대, 교통비, 일시적 수당
👉 이처럼 퇴직금 계산방법에 포함되는 항목을 정확히 구분해야 합니다.
📜 2. 퇴직금 지급규정 (근로기준법 기준)
퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급해야 하며, 미지급 시 법적 대응이 가능합니다.
퇴직금 계산방법만큼 중요한 것이 언제, 어떻게 받는가입니다.
- 근속 1년 이상 + 주 15시간 이상 근무자 → 퇴직금 지급 대상
- 퇴직일로부터 14일 이내 지급 (지연 시 연 20% 이자 발생)
- 계약직, 일용직도 조건 충족 시 동일하게 적용
👉 지급 시기를 넘기거나 축소 지급할 경우, 고용노동부에 진정을 통해 구제 가능
퇴직금이 지급되지 않은 경우, 고용노동부에 진정을 제출하여 해결할 수 있습니다.
다음은 진정서 제출 방법과 절차입니다:
- 필요한 자료 준비:
- 근로사실 증빙자료: 근로계약서, 임금명세서, 급여 입금 내역 등
- 퇴직금 미지급 증빙자료: 퇴직일자, 미지급된 퇴직금 액수 등을 확인할 수 있는 자료
- 사업주 정보: 사업주 성명, 사업장 주소, 연락처 등
- 진정서 작성 및 제출 방법:
- 온라인 제출:
- 고용노동부 홈페이지(여기)에 접속합니다.
- 상단 메뉴에서 '민원' > '민원신청' > '온라인 민원신청'을 선택합니다.
- 검색창에 '진정서'를 입력하고 해당 양식을 선택하여 작성 후 제출합니다.
- 방문 제출:
- 사업장 소재지 관할 지방고용노동청에 직접 방문하여 진정서를 제출할 수 있습니다.
- 관할 관서 찾기는 고용노동부 홈페이지에서 '민원' > '민원이용안내' > '관할관서찾기'를 통해 확인할 수 있습니다.
- 온라인 제출:
- 처리 절차:
- 조사 및 출석 요구: 담당 근로감독관이 배정되면, 신고인과 피신고인에게 출석을 요구하여 조사를 진행합니다.
- 사실관계 확인 및 시정 지시: 조사 결과 법 위반 사항이 확인되면, 근로감독관은 사업주에게 퇴직금 지급을 지시합니다.
- 미이행 시 검찰 송치: 사업주가 시정 지시를 따르지 않을 경우, 사건은 검찰에 송치되어 법적 절차가 진행됩니다.
퇴직금 미지급 문제를 신속하게 해결하기 위해 위의 절차를 따라주시기 바랍니다.
🤔 Q&A로 알아보는 퇴직금 계산방법]
Q1. 계약직도 퇴직금 받을 수 있나요?
A. 네, 1년 이상 근무 & 주 15시간 이상이면 퇴직금 계산방법에 따라 지급됩니다.
Q2. 퇴직금에 상여금이 포함되나요?
A. 정기적이고 고정 지급이라면 퇴직금 계산방법에 포함됩니다.
Q3. 퇴직 전에 미리 계산 가능한가요?
A. 가능! 고용노동부의 퇴직금 계산기 이용 → 정확한 퇴직금 계산방법 시뮬레이션 가능
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✅ 1. 퇴직금 축소 지급 예방
👉 상여금, 수당 누락 방지
✅ 2. 세금(퇴직소득세) 전략 수립 가능
👉 미리 계산해 분할 수령 전략 활용
✅ 3. 분쟁 발생 시 명확한 근거 자료 확보
👉 법적 대응 시 유리한 증거 자료 확보
✅ 퇴직금 계산방법은 퇴직 전에 꼭 알아야 합니다!
퇴직금 계산방법은 단순한 숫자 계산이 아닙니다.
내 노동의 가치를 지키는 첫걸음이며, 수백만 원을 지키는 방법입니다.
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